Let op: training is reeds verlopen.
- Zoek naar andere events over Human resource management of Overige Management
- Bekijk andere events van deze aanbieder
Up-to-date in het arbeidsrecht
- Datum:
- 11 en 12 mei 2010
- Soort event:
- Training
- Prijs:
- € 1980
- Onderwerpen:
- Human resource management, Overige Management
- Organisatie
- Intermediair Trainingen
- Locatie:
- Ernst Sillem Hoeve
101 tips voor uw dagelijkse praktijk
In deze training komen alle praktijkaspecten van het arbeidsrecht aan bod. Het programma praat u helemaal bij over de arbeidsrechtelijke stand van zaken op dit moment.
- Alle actualiteiten van het arbeidsrecht voor u op een rij
- Bespreek de knelpunten uit uw eigen praktijk
- Praktijkgerichte & persoonlijke training
Voor meer informatie bekijk de website
Voor wie
Deze training is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich bezighoudt met het aannemen, begeleiden en ont-slaan van personeel. U bent bijvoorbeeld: HR manager of hoofd personeelszaken, HR medewerker, Lid van de OR, Juridisch adviseur, Leidinggevende en ondernemer.
Resultaat
Na het volgen van de training:
- Kent u de laatste jurisprudentie die de praktijk veranderd heeft
- Bent u up-to date met de laatste wettelijke wijzigingen
- Heeft u praktische tips om juridische kwesties te vermijden
- Heeft u inzicht in dé gevallen die in de praktijk vaak fout gaan
- Weet u wanneer u een specialist in moet schakelen
Werkwijze
De training is interactief van opzet. Naast de presentatie van de docent wordt bij ieder programma onderdeel in kleine groepen aan praktijkcases gewerkt. Daarnaast is er voldoende gelegenheid om onduidelijkheden, knelpunten en vragen uit uw dagelijkse werk voor te leggen aan de docent.
Uw trainer
Mr. drs. Arthur E. Hol
Arthur Hol is arbeidsrechtadvocaat bij De Koning & Renes Advocaten in Amsterdam en is daarnaast werkzaam als interim HR manager. Hij verzorgt vanuit HRM College de IntermediairPW advieslijn voor arbeidsrecht & HRM vraagstukken. Voorheen werkte hij als advocaat bij Boekel De Nerée en als personeelsmanager bij Shell en KLM. Naast rechten studeerde hij arbeids- en organisatiepsychologie.
Programma
Dag 1
Het arbeidscontract
• de arbeidsovereenkomst: vaste, tijdelijke en flexibele contracten
• sollicitaties, aanstellingskeuringen & inwinnen van referenties
• de inhoud van de arbeidsovereenkomst
• bijzondere bedingen: o.a. proeftijd & concurrentiebeding,
Ziekte & verlof
• loondoorbetaling bij ziekte, reïntegratie
• arbodienst & UWV
• vormen van verlof: vakantie, zwangerschaps-zorgverlof
• arbeidsomstandigheden
Het einde van het dienstverband
• einde van rechtswege
• wederzijds goedvinden & de beëindigingsovereenkomst
• ontslag op staande voet
• opzegging na ontslagvergunning CWI
Dag 2
Het einde van het dienstverband -vervolg
• ontbinding door de kantonrechter
• dossiervorming in arbeidszaken
• collectief ontslag & sociaal plan
• alternatieve conflictbeslechting: mediation & conflictcoaching
Sociale Zekerheid & Collectief Arbeidsrecht
• Ziektewet, WIA & WAO
• Medezeggenschap & de CAO
Tags: arbeidsrecht, HR, jurisprudentie, ontslaan, ontslagrecht