Professioneel HR-adviseur

Waarom de opleiding Professioneel HR-adviseur?

Van HR-professionals wordt steeds meer verwacht. Directie en lijnmanagers vragen van u dat personeelsbeleid en -adviezen in bedrijfskundige en financiële termen worden voorgelegd. Ontwikkelingen zoals de vorming van shared service centers en integraal lijnmanagement versterken dat nog eens. Daarnaast wordt van u verwacht dat u actief meedenkt bij organisatieveranderingen. De modulair opgebouwde opleiding verstevigt uw rol als business partner op HR-gebied. U vergaart actuele kennis en verbetert uw advies- en coachingsvaardigheden. U leert hoe u een HR-advies bedrijfskundig onderbouwt. U kunt de modules ook afzonderlijk volgen.

Voor wie bedoeld?

U beschikt al over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar. Bijvoorbeeld het diploma Personeelsmanagement van Avans+. U bent al enkele jaren werkzaam als HR-functionaris. U wilt uw rol als adviseur verstevigen en u ontwikkelen tot businesspartner.

Het programma

Het programma omvat de volgende onderdelen:
+ Persoonlijke effectiviteit voor de HR-adviseur
+ Bedrijfskundig HRM
+ Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
+ Personeelsmanagement en organisatieverandering

U vult de rest van het programma aan met een facultatieve module, zoals:
+ Strategisch personeelsplanning en trends in het HR vakgebied
+ Human resource development
+ Arbeidsrecht
+ Ambtenarenrecht

Tags: HR, Human resource management, Personeelsmanagement, Professioneel HR-adviseur