Arbeidsmarktcommunicatiestrategie

Strategie: Van accountability tot het arbeidsmarktcommunicatieplan

In deze masterclass wordt de vertaling gemaakt van organisatiestrategie naar het arbeidsmarktcommunicatieplan en hoe u deze optimaal kunt laten aansluiten op elkaar. Vervolgens wordt gekeken hoe u middels ken- en stuurgetallen voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie uw strategie kunt meten en bijsturen. Middels het doorrekenen van verschillende scenario’s voor arbeidsmarktcommunicatie wordt geleerd hoe gefundeerd keuzes kunnen worden gemaakt. Tenslotte komt het verkrijgen en behouden van draagvlak voor arbeidsmarktcommunicatie aan bod.

Doelgroep
Deze masterclass is in het bijzonder geschikt voor:
•Iedereen van de derde masterclass;
•(Arbeidsmarkt)communicatiemanagers;
•Recruitmentmanagers;
•P&O-managers;
•Strategic directors (arbeidsmarktcommunicatie)bureaus.

Resultaat
Deelnemers gaan naar deze masterclass om het volgende te bereiken:
•Weten hoe zij de organisatiestrategie moeten gebruiken om de arbeidsmarktcommunicatiestrategie af te kunnen stemmen;
•Leren welke ken- en stuurgetallen er voor arbeidsmarktcommunicatie zijn;
•Argumenten verzamelen en cijfermatige onderbouwingen opstellen om arbeidsmarktcommunicatie op de agenda van de directie te krijgen en te houden;
•Kennis opdoen voor het opstellen van een (strategisch) arbeidsmarktcommunicatieplan;
•Netwerk met vakgenoten vergroten.

De Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie 4 is onderdeel van de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Deze bestaat uit 4 masterclasses.

Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie 1: De essentie
Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie 2: Online werven
Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie 3: Het werkgeversmerk

Kosten leergang: € 3150,00

Tags: arbeidsmarktcommunicatie, arbeidsmarktcommunicatieplan, communicatiemanagers, ken- en stuurgetallen, organisatiedoelstellingen, organisatiestrategie, P&O, recruitment managers, strategic directors