Werving
Personeelswerving via Google
Maak uw organisatie en vacatures optimaal online vindbaar Met een marktaandeel van 94% (bron: Checkit) gebruikt vrijwel iedereen in Nederland Google als belangrijkste zoekmachine. Ook als het gaat om het... Lees verder ›
-
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie |
- Geplaatst: 26 may. 11
Referral recruitment
Structureel werven via uw eigen medewerkers Referrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het ‘via via’ werven van nieuwe medewerkers wordt dan ook steeds belangrijker. Met behulp van... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 23 jul. 10
Online werving
Online werving: Van recruitmentsite tot werven via social networks Nieuwe mogelijkheden om online nieuwe medewerkers te werven dienen zich dagelijks aan. Jobboards, social networks, nichesites en zoekmachines; allemaal kanalen die u... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 23 jul. 10
Personeelswerving
Succesvol werken aan directe werving Arbeidsmarktcommunicatie begint bij een goede basis. Voordat u investeert in de verschillende vormen en mogelijkheden om de juiste mensen te bereiken, is het van belang dat... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 23 jul. 10
Lunchsessie Campaign Group: ‘Uw hoofdpijnvacature vervullen in 10 weken’
Heeft u een vacature die al meer dan een half jaar open staat? Heeft u alles al geprobeerd: online vacatureplaatsingen, printadvertenties en bureaus? Met onze aanpak vult u op korte... Lees verder ›
-
Campaign Group | - Geplaatst: 4 jun. 10
Werkevent
Werkevent, van 'duur' naar 'waardevol'. Het branche-event gericht op de arbeidsbemiddelingbranche heeft als doel de diverse spelers binnen de branche met elkaar te laten praten over de mogelijkheden om met... Lees verder ›
-
StichtingMediaPlaza |
- Geplaatst: 11 may. 10
Extra lunchsessie ‘Test je eigen vacature’ (8 juni)
Een succesvolle werving- en selectieprocedure start met een goed opgestelde vacaturetekst. Uit de Vacaturetestdagen 2010, georganiseerd door Campaign Group, is gebleken dat 69% van de vacatureteksten niet wervend is geschreven.... Lees verder ›
-
Campaign Group |
- Geplaatst: 11 may. 10
Lunchsessie Campaign Group ‘Test je eigen vacature’
Een succesvolle werving- en selectieprocedure start met een goed opgestelde vacaturetekst. Uit de Vacaturetestdagen 2010, georganiseerd door Campaign Group, is gebleken dat 69% van de vacatureteksten niet wervend is geschreven.... Lees verder ›
-
Campaign Group |
- Geplaatst: 23 mar. 10
Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie
Voor het derde achtereenvolgende jaar organiseert de AMC Academie dé Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie van woensdag 26 tot en met vrijdag 28 januari 2011. Tijdens deze 2,5 daagse bijeenkomst leert u alles... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 15 dec. 09
Introductie van nieuwe medewerkers
Bij veel organisaties behelst de introductie van nieuwe medewerkers niet veel meer dan een introductiebijeenkomst op de eerste dag. Maar voordat een medewerker is ingewerkt duurt het gemiddeld 6 tot... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 13 jul. 09
Summercourse Arbeidsmarktcommunicatie
Laat zien hoe fantastisch het bij u is! Als werkgever wilt u maar al te graag laten zien hoe fantastisch het is om bij u te werken. Naar uw arbeidspotentieel, maar... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 1 jun. 09
Competentiegericht selecteren
De toekomst van uw organisatie is voor een groot deel afhankelijk van de selectie van geschikte medewerkers. Natuurlijk ligt er bij u als HR-professional een grote verantwoordelijkheid bij de werving... Lees verder ›
-
HRpraktijk |
- Geplaatst: 29 jul. 08
Arbeidsmarktcommunicatie
Gaat het werven van personeel altijd vlekkeloos binnen uw onderneming? Of ervaart u net zoals velen van uw HR-collega’s ook regelmatig communicatiefrictie tussen de afdelingen HR, de directie en de... Lees verder ›
-
HRpraktijk |
- Geplaatst: 29 jul. 08
Masterclass Recruitment 2
Recruitment is vakmanschap Voldoen de CV’s aan de gestelde eisen? Hoe bepaalt u uw longlist (als u die luxe heeft) en hoe bepaalt u de shortlist? Tijdens de CV-selectie is het... Lees verder ›
-
- Geplaatst: 22 jul. 08
