Verandering
Verbeelding brengt je overal…
In deze workshop gaat Ferdy Masselink dieper in op de manier waarop u kunt zorgen voor een duurzame organisatieverandering en meer prestatieplezier bij medewerkers. Met verhalen, voorbeelden en modellen illustreert... Lees verder ›
Verandermanagement; It’s time for change!
Het doorvoeren van veranderingen is een pittig proces. Druk van de dagelijkse deadlines, weerstand van collega’s, te weinig tijd voor evaluatie en bezinning zijn veel voorkomende valkuilen. It's time for... Lees verder ›
Interne communicatie bij verandering
Organisatieverandering als communicatie-opgave Onder leiding van Frithjof de Haan en Monica Wigman. De directie heeft de nieuwe koers bepaald en aan u de schone taak het veranderingsproces te gaan begeleiden. Wat... Lees verder ›
Implementation & Change Management
Het Action Learning Programme in Implementation and Change Management wordt uitgevoerd door de Open Universiteit Nederland in samenwerking met Pentascope. Dit programma kenmerkt zich door groepsbijeenkomsten en zelfstudie, ondersteund door... Lees verder ›
Schitterend Organiseren
Schitterend Organiseren is een veelbelovende, nieuwe kijk op organisaties en organiseren. Mensen staan centraal, met hun doelen, drijfveren en talenten. En dat levert veel op: organisaties die groeien en bloeien... Lees verder ›
Schitterend Organiseren
Schitterend Organiseren is een veelbelovende, nieuwe kijk op organisaties en organiseren. Mensen staan centraal, met hun doelen, drijfveren en talenten. En dat levert veel op: organisaties die groeien en bloeien... Lees verder ›
Implementeren à la Pentascope
Implementeren is een prachtig vak. Al jaren ons vak bij Pentascope! Wij laten u hier graag mee kennismaken of geven u de kans uw kennis te verdiepen. Implementeren is niet alleen... Lees verder ›
Veranderdynamiek en Implementatiekunst
'Iedereen wil veranderen, maar niemand wil veranderd worden!' Mensen lijken bij een verandertraject soms heel andere dingen te zeggen dan dat ze werkelijk doen. Ongeduldige, vermoeide managers en projectleiders vragen... Lees verder ›