Persoonlijke Effectiviteit
Identiteit van de controller (14 PE-punten)
De controller vervult een bijzondere functie in de organisatie. Enerzijds wordt een kritische houding verwacht, anderzijds vraagt de organisatie een meedenkende professional die zijn of haar kwaliteiten op de juiste... Lees verder ›
Training Verkopen van Control (14 PE-punten)
Control is vaak moeilijk te verkopen aan de organisatie. Wanneer de broekriem aangetrokken moet worden of wanneer er financiële tegenvallers of incidenten zijn neemt de roep om meer control toe,... Lees verder ›
Success Strategies: TIGER Training door Jan Zuchowski
Hoe maak je gebruik van de concurrentie? Hoe genereer je nieuwe kansen? Hoe hebben grote leiders invloed op prestaties? We werken allemaal hard om de concurrentie voor te blijven. Het kàn echter tricky... Lees verder ›
Grrrl Power
De bizarre wereld van haantjes en haaibaaien Aan vrouwelijke managers worden extra eisen gesteld. Onredelijke eisen! Diverse onderzoeken tonen aan: je moet méér presteren en harder werken dan je mannelijke collega’s... Lees verder ›
de Psychologie van Discipline
Afspraak is afspraak. Toch? Herkent u dit? U bent ervan overtuigd dat u een heldere afspraak heeft gemaakt met uw medewerker(s). De taak is helder, het doel is evident, de deadline... Lees verder ›
CONSULTING SKILLS
Doel van Consulting Skills is dat je meer inzicht krijgt in jouw functioneren als adviseur en je jouw individuele adviesvaardigheden verbreedt en verdiept. Wat gaat goed? Wat kan beter? Een... Lees verder ›
EFFECTIEVER BEINVLOEDEN
In tijden van crisis verstaan wij de kunst om mogelijkheden te creëren en de ontwikkeling van organisaties, mensen en van jou zelf te bevorderen om effectiever en met meer succes... Lees verder ›
Motiverend Leidinggeven, Masterclass in Amsterdam
Wilt u weten hoe u succesvol uw personeel kunt motiveren in tijden van recessie en massa-ontslag? De masterclass Motiverend Leidinggeven is daarvoor de ideale gelegenheid om meer rendement uit uw... Lees verder ›
Situationeel Leiderschap®II
*Driedaagse Situationeel Leiderschap® II Het ontwikkelen van competentie, het verkrijgen van betrokkenheid, en het vasthouden van talent! Situationeel Leiderschap® II (SLII®) is de meest uitvoerige, up-to-date en praktische methode voor het effectief... Lees verder ›
Ken Je Medewerker: Event voor jonge leidinggevenden
Op vrijdag 9 maart 2012 vindt het nieuwe en unieke ‘Ken Je Medewerker’ event plaats in de Winkel van Sinkel te Utrecht. Een ééndaagse training waar je als young professional of... Lees verder ›
Personal Mastery (5-daagse training)
Personal Mastery (5-daagse training) Personal Mastery is, volgens Peter Senge in 'De Lerende Organisatie', de kwaliteit van mensen die zich succesvol ontwikkelen in leven en werk. Mensen die dat hebben: •... Lees verder ›
Workshop voor Beslissers, Bedenkers, Beinvloeders en Uitvoerders
Wat voor type ben jij? Hoe werk jij samen met andere gedragstypes, hoe stemmen jullie je communicatie in gedrag af? Hoe kan jouw team effectiever samenwerken, betere en sneller resultaten... Lees verder ›
PreuveneMindZzz… by Monkey BusineZzz…
PreuveneMindZzz... Monkey BusineZzz... staat voor inspirerende presentaties, trainingen, workshops en master classes die resulteren in nieuwe inzichten en vaardigheden voor de deelnemers. Doelstelling van de trainingen is het ontwikkelen van... Lees verder ›
De nieuwe kleren van de keizer of hoe mentale modellen ons denken bepalen
Je kent hoogstwaarschijnlijk het beroemde sprookje van Hans Christian Andersen uit de titel van de workshop. Heb je je wel eens afgevraagd hoe het kan dat iedereen de naaktheid van... Lees verder ›
Ik zie, ik zie wat jij niet ziet…
Om echt iets te bereiken in je eigen omgeving, is het nodig om zicht te hebben op de samenhang en de aard van de complexiteit in de omgeving. Systeemdenken is... Lees verder ›