Human Resource
Gratis HR Congres Het Proeflokaal
Bezig met opleidingsplannen? Kom dan op donderdagmiddag 27 januari naar het gratis HR congres "Het Proeflokaal". Laat u inspireren door de diverse boeiende workshops (verdeeld over 2 rondes): Workshopronde 1: - Management... Lees verder ›
Juridische Masterclass Ziekte en re-integratie
In 1 dag bent u op de hoogte van alle juridische aspecten Ziekte en Re-integratie De verplichtingen die u hebt als werkgever zijn groot, en de consequenties als u deze niet... Lees verder ›
Juridische Masterclass Flexibele arbeidsrelaties
In 1 dag bent u op de hoogte van alle juridische aspecten van flexcontracten Tijdens deze masterclass hoort u alles over de regelgeving en rechtspraak rondom alle vormen van flexcontracten en... Lees verder ›
Zomerworkshop NLP en Coaching
Coachen is een prachtig vak, waarin je anderen kunt helpen om betere prestaties te behalen of gelukkiger te worden. Er zijn veel methoden die je kunt inzetten bij het begeleiden... Lees verder ›
Zomerworkshop NLP en Coaching
Coachen is een prachtig vak, waarin je anderen kunt helpen om betere prestaties te behalen of gelukkiger te worden. Er zijn veel methoden die je kunt inzetten bij het begeleiden... Lees verder ›
Infosessie Executive Masters TiasNimbas Business School
Deze Nederlandstalige informatiesessie is bedoeld voor afgestudeerde HBO’ers en universitairen met 5+ jaar werkervaring, die op zoek zijn naar een executive master of een korter executive programma. Details Programma 18:30... Lees verder ›
Eénjarige opleiding Strategisch Human Resource Management
De éénjarige opleiding Strategisch Human Resource Management biedt de vertaling van de bedrijfs- of organisatiestrategie naar concrete HR-acties. U ontvangt waardevolle bagage voor het doorgroeien in uw rol als personeelsfunctionaris... Lees verder ›
Gesprekken en dossiervorming bij disfunctioneren
Waar mensen samen werken, komt het onherroepelijk voor dat er fouten worden gemaakt. Veel fouten hebben gelukkig weinig directe consequenties. Hoe anders is dat bij een werknemer die niet goed... Lees verder ›
Timemanagement voor de P&O adviseur
Druk, druk, druk! Kent u het gevoel dat u het zo druk heeft dat u aan bepaalde zaken niet toekomt? U bent niet de enige! Interrupties zijn steeds meer van... Lees verder ›
Verzuimbeheersing: een stap verder
Bent u ook van mening dat aan verzuimgerelateerde kosten die uw onderneming maakt lager kunnen? U bent niet de enige! In de praktijk blijkt het terugdringen van deze kosten niet... Lees verder ›
Prestatiegericht beoordelen
Hoe vaak gebeurt het niet dat bij problemen ineens blijkt dat de dossieropbouw van een bepaalde werknemer onvoldoende op orde is? Aan wie ligt dat? Aan de leidinggevende die primair... Lees verder ›
Projectmatig werken voor de HR-professional
Projectmatig werken Anders dan bij reguliere werkzaamheden, wordt een projectteam op een bepaald moment voor een bepaalde tijd samengesteld. Vaak gebeurt dit in nauw overleg met de HR-afdeling. De personele bezetting... Lees verder ›
Effectieve verzuimaanpak voor leidinggevenden
Effectieve verzuimaanpak voor leidinggevenden Door te investeren in de juiste verzuimaanpak is het mogelijk om het verzuim binnen uw organisatie terug te dringen. Het is daarbij van groot belang dat leidinggevenden... Lees verder ›
Persoonlijke effectiviteit voor P&O professionals
‘Ik ben nu eenmaal zoals ik ben en dat hebben mensen maar te accepteren!’ Een waarheid als een koe, maar u als HR-professional weet dat het volgende ook geldt: ‘Door... Lees verder ›
Omgaan met medezeggenschap
Dat medezeggenschap in deze tijd van individualisering soms een stoffig imago heeft gekregen, is zeer onterecht gezien het appèl vanuit de overheid op meer maatschappelijke verantwoordelijkheid voor het bedrijfsleven. Bij... Lees verder ›