Human Resource Management
De zieke werknemer
Met name arbeidsrechtelijk gezien is ziekte een terrein dat voortdurend in beweging is en blijft. Waar liggen nu de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever? En wanneer is de werknemer... Lees verder ›
-
International Management Forum |
- Geplaatst: 3 mrt. 10
Verdieping ontslagrecht
Waarom de opleiding Verdieping ontslagrecht? Je hebt in je werk te maken met ontslagrecht. Dan merk je ongetwijfeld dat het ontslagrisico voor medewerkers toeneemt. Het bedrijfsleven verandert voortdurend en steeds vaker... Lees verder ›
-
Avans+ | - Geplaatst: 3 feb. 10
Human resource development
Waarom de opleiding Human resource development? Actief inspelen op de eisen en de wensen van de markt, betekent dat organisaties en de mensen die binnen deze organisatie werkzaam zijn, zich voortdurend... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Personeelsmanagement & organisatieverandering
Waarom de opleiding Personeelsmanagement & organisatieverandering? Veel veranderingsprocessen stranden halverwege. Dat is jammer. Wilt u dat binnen uw organisatie veranderingen wel succesvol verlopen? Dan is de opleiding Personeelsmanagement & organisatieverandering precies... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
Waarom de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur? Steeds meer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers. De veranderingen die dit teweegbrengt, plaatsen de... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Finance for recruiters
Waarom de opleiding Finance for recruiters? U bent als recruiter voortdurend op zoek naar professionals voor financieel gerelateerde functies. Uw opdrachtgever stelt hoge eisen. Door de krappe arbeidsmarkt is het zoeken... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Bedrijfskundig HRM
Waarom de opleiding Bedrijfskundig HRM? Personeelsbeleid kan niet los worden gezien van de bedrijfskundige en financiële ontwikkelingen van de organisatie. De directie en het lijnmanagement vragen van u dat u personeelsbeleid... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM
Waarom de opleiding Masterclass strategisch & bedrijfskundig HRM? Als human resources professional heeft u een tactisch-strategische positie in uw organisatie. U wilt u ontwikkelen tot businesspartner op strategisch en visionair niveau.... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Strategisch personeelsplanning en trends in het HR vakgebied
Waarom de opleiding Strategische personeelsplanning en trends in het HR-vakgebied? Als HR-professional is het belangrijk dat u alle nieuwe ontwikkelingen op uw vakgebied nauwgezet bijhoudt. Ontwikkelingen zoals globalisering, individualisering, de generatie-y... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Professioneel HR-adviseur
Waarom de opleiding Professioneel HR-adviseur? Van HR-professionals wordt steeds meer verwacht. Directie en lijnmanagers vragen van u dat personeelsbeleid en -adviezen in bedrijfskundige en financiële termen worden voorgelegd. Ontwikkelingen zoals de... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Vaardigheden personeelsmanagement
Waarom de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement? U wilt een gerespecteerde gesprekspartner zijn tijdens bijvoorbeeld functioneringsgesprekken, coaching- en adviesgesprekken, onderhandelingen of het oplossen van conflicten. Natuurlijk is de juiste kennis daarbij onontbeerlijk. Maar... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Instrumenten personeelsmanagement
Waarom de opleiding Instrumenten personeelsmanagement? Goede medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Maar hoe haalt u ze binnen en hoe houdt u ze vast? En hoe zorgt u ervoor... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Personeelsmanagement
Waarom de opleiding Personeelsmanagement? Het vakgebied van personeelsmanagement wordt steeds breder. Een scala van instrumenten staat tot uw beschikking. Maar kunt u ze op de juiste wijze hanteren en in de... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Master of Human Resource Management
Waarom Master of Human Resource Management? In de Nederlandse kennis- en diensteneconomie wint een moderne organisatie de concurrentieslag met hun HRM, niet meer alleen met hun producten. Dit betekent dat er... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
Masterclass Human Resource Management
Waarom de opleiding Masterclass human resource management? Human resource management vormt een van de belangrijkste strategische werkvelden van managers. In deze masterclass staat de strategische positionering en de bijdrage van HRM... Lees verder ›
-
Avans+ |
- Geplaatst: 3 feb. 10
