Feedback
Cursus assertiviteit te Veghel, bij Interpunctie, 8 dinsdagavonden
8 dinsdagavonden van 19.30-22.00 uur: opkomen voor uzelf (assertiviteit) waarbij ook de link naar werkproblemen gelegd kan worden. Het gaat om kleine groepjes (5-9 personen) waarbij ieder eigen vragen/problemen kan... Lees verder ›
“Lopen op eieren”, leidinggeven in de gezondheidszorg
Leidinggeven in de gezondheidszorg Veel leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aansturen van medewerkers omdat ze zelf nauwelijks op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Andere... Lees verder ›
“Lopen op eieren”, leidinggeven in de gezondheidszorg
Leidinggeven in de gezondheidszorg Veel leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aansturen van medewerkers omdat ze zelf nauwelijks op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Andere... Lees verder ›
“Lopen op eieren”, leidinggeven in de gezondheidszorg
Leidinggeven in de gezondheidszorg Veel leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aansturen van medewerkers omdat ze zelf nauwelijks op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Andere... Lees verder ›
“Lopen op eieren”, leidinggeven in de gezondheidszorg
Leidinggeven in de gezondheidszorg Veel leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aansturen van medewerkers omdat ze zelf nauwelijks op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Andere... Lees verder ›
“Lopen op eieren”, leidinggeven in de gezondheidszorg
Leidinggeven in de gezondheidszorg Veel leidinggevenden in de gezondheidszorg lopen op eieren als het gaat om het aansturen van medewerkers omdat ze zelf nauwelijks op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Andere... Lees verder ›
Training Effectief Communiceren voor Young Professionals
Effectief Communiceren voor Young Professionals Je communicatie bepaalt je impact Iedereen communiceert de hele dag. Je zou bijna vergeten dat effectief communiceren een kunst is. Want heel veel communicatie mist zijn doel.... Lees verder ›
coachen op de werkplek
Coachen op de Werkplek Coachen op de werkplek verhoogt de effectiviteit van trainingen en van 'learning-on-the-job'. De vaardigheden waarin u getraind wordt zijn essentieel belang voor het goed kunnen vervullen van... Lees verder ›
coachen op de werkplek
Coachen op de Werkplek Coachen op de werkplek verhoogt de effectiviteit van trainingen en van 'learning-on-the-job'. De vaardigheden waarin u getraind wordt zijn essentieel belang voor het goed kunnen vervullen van... Lees verder ›
praktisch leidinggeven 2
Praktisch leidinggeven 2 Je hebt als leidinggevende, teamleider al enige ervaring en je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden breiden zich uit. Wellicht komt er een hogere functie in beeld. Je hebt behoefte... Lees verder ›
praktisch leidinggeven 2
Praktisch leidinggeven 2 Je hebt als leidinggevende, teamleider al enige ervaring en je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden breiden zich uit. Wellicht komt er een hogere functie in beeld. Je hebt behoefte... Lees verder ›
praktisch leidinggeven 2
Praktisch leidinggeven 2 Je hebt als leidinggevende, teamleider al enige ervaring en je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden breiden zich uit. Wellicht komt er een hogere functie in beeld. Je hebt behoefte... Lees verder ›
Managementleergang voor Nieuwe Leidinggevenden
De Managementleergang bestaat uit Intervisie en Training: Intervisie: u neemt een deel van uw werk mee naar de leergang; een verandering, een project, taak of probleem waarvoor u verantwoordelijk bent.... Lees verder ›
Workshop ‘Prettig Grenzen Stellen vanuit je eigen kracht’
Workshop ‘Prettig Grenzen Stellen vanuit je eigen kracht' Vind je het lastig om je collega te vertellen dat zijn gedrag je irriteert? Wil je leren je eigen prioriteiten te volgen in... Lees verder ›
Beter samenwerken door effectiever te communiceren
Wil je effectiever communiceren met medewerkers en collega’s voor een betere samenwerking? Wil je leren wat hierin je kracht is en je valkuilen? Wil je beter om kunnen gaan met... Lees verder ›