Masterclass inkoop en optimalisatie van flexwerk voor lokale en centrale overheden

Masterclass inkoop en optimalisatie van flexwerk voor lokale en centrale overheden
De optimale voorbereiding voor een aanbesteding inhuur externen!

Tijdens deze masterclass krijgt u inzicht in;
- de randvoorwaarden voor een effectief inkoopproces;
- de voornaamste kwantitatieve- en kwalitatieve variabelen;
- de kaders voor kwalitatief contract- en kostenmanagement;
- hulpmiddelen voor het lokaliseren en benutten van besparingsmogelijkheden.

Doelgroep:
- Human Resources Management
- Procurement/Inkoop

Agenda Masterclass
1. Pre-inkoop activiteiten
- Projectmanagement
- Operationele inventarisatie (kwalitatieve kengetallen)
- Juridische inventarisatie (o.a. aanbestedingsprocedure 2a of 2b of marktplaats)
- Financiële inventarisatie (kwantitatieve kengetallen)
- Marktonderzoek (o.a. check acceptatie algemene voorwaarden)

2. Inkoopproces
- Selectiecriteria (vaststellen voorwaarden)
- Gunningcriteria (kwalitatieve en kwantitatieve variabelen)
- Wegingsfactoren (uitsluiten relatief beoordelen)

3. Contractopstelling

4. Contractmanagement
- Operationeel management (projectteam aangesloten houden)
- Financieel management (o.a. retrospectieve factuurcontrole)
- Risicomanagement

5. Kostenbesparing
- Maximale flexibiliteit benutten
- Besparingskansen

Data en locaties: (indeling op basis van voorkeur inschrijvingen)
Hilversum : 22 & 23 juni 2010
Hilversum : 21 & 22 september 2010

Tijdsduur:
2 dagen
10.00 - 16.00 uur

Kosten:
€ 1.500 excl. BTW, per deelnemer
(inclusief syllabus, lunch en keuze € 500 reductie bij aanvang opdracht of 2 consultancy uren)

Tags: aanbesteden, aanbesteden flexwerk, aanbesteden inhuur externen, aanbesteden inhuur flexwerk, aanbesteden inhuur uitzendkrachten, aanbesteden uitzendkrachten, aanbesteding, aanbesteding diensten, aanbesteding europa, aanbesteding Europese, aanbesteding flexwerk, aanbesteding gemeente, aanbesteding gemeenten, aanbesteding inhuur, aanbesteding inhuur externen, aanbesteding inhuur flexwerk, aanbesteding inhuur uitzendkrachten, aanbesteding jurisprudentie, aanbesteding met voorafgaande selectie, aanbesteding ministerie, aanbesteding overheid, aanbesteding personeel, aanbesteding provincie, aanbesteding re-integratie, aanbesteding regelgeving, aanbesteding uitzenddiensten, aanbesteding uitzendkrachten, aanbesteding uwv, aanbesteding werken, aanbestedingen gemeente, aanbestedingen gemeenten, aanbestedingen kalender, aanbestedingen Nederland, aanbestedingen online, aanbestedingen overheid, aanbestedingsrecht, aanbestedingsregels, bao aanbesteding, bulletin der aanbestedingen, cursus aanbesteden, cursus aanbesteding, detacheren personeel, eisen aanbesteding, eu aanbesteding, europees aanbesteden, europees aanbesteding, europeese aanbesteding, europesche aanbesteding, europese aanbesteden, europese aanbesteding, europese aanbestedingen, Europese aanbestedingsregels, externe inhuur, flexibel personeel, flexwerk, Flexwerker, flexwerkers, gemeentelijke aanbesteding, gunningcriteria aanbesteding, inhuur externe, inhuur externen, inhuur flexwerk, inhuur overheid, inhuur personeel, inkoop detachering, inkoop en aanbesteding, inkoop flexwerk, inkoop gemeenten, inkoop overheid, inkoop personeel, inkoop re-integratie, inkoop uitzendkrachten, innovatief aanbesteden, interim personeel, niet openbare aanbesteding, onderhandse aanbesteding, openbaar aanbesteden, openbare aanbesteding, openbare aanbesteding gemeente, openbare aanbestedingen, Opleiding aanbesteden, Opleiding aanbesteding, overzicht aanbestedingen, personeel inhuren, procedure aanbesteding, provinciale aanbesteding, provincie, publicatie aanbesteding, raamovereenkomst aanbesteding, richtlijn aanbesteding, richtlijnen aanbesteding, selectie aanbesteding, selectiecriteria aanbesteding, ted aanbesteding, tijdelijk personeel, training aanbesteden, training aanbesteding, uitslagen aanbestedingen, uitzendkrachten