Roos Vonk over Girl power

In de serie Leiderschap voor vrouwen springt wat mij betreft het college van Roos Vonk (hoogleraar sociale psychologie aan de Radboud Universiteit en coach/trainer met Vonk-zelfbepaling) er met kop en schouders bovenuit. Vonk benadert het onderwerp ‘Girl power’ levendig, praktisch en nodigt uit tot participatie. Bovendien een college met een kop en een staart.

Vonk start met het onderzoeken van ‘het vrouwelijk nadeel’. Ze maakt hierbij onderscheid tussen het beeld van buitenaf en het beeld van de vrouw zelf. Wat betreft het beeld van buitenaf: nadeel voor vrouwen is onder andere dat stereotypen van de ideale leidinggevende veelal ‘mannelijke’ eigenschappen hebben (besluitvaardig, zelfverzekerd, assertief). Typische ‘vrouwelijke’ eigenschappen (sociaal, gezellig, empatisch) passen niet in dit beeld. Schipperen is het gevolg.Over het beeld van de vrouw zelf zegt ze onder andere: “als er een slechter beeld is van een groep gaat deze groep ook slechter scoren, vrouwen hebben een andere ambitie, moeite met de ellebogencultuur en zijn wat voorzichtiger???. Maar vooral gaat ze in op het ‘ego-getob’ van vrouwen. Kennelijk hoort het bij vrouwen om zich steeds weer af te vragen of ze het wel goed doen, het aankunnen.

Dit ‘ego-getob’ noemt Vonk ons ego-project; een specifiek ‘probleem’, bijvoorbeeld ‘ik word niet serieus genomen’, wat je probeert op te lossen. Ze vraagt aanwezigen wat hun ego-project is, wat je hebt gedaan om dit te bereiken en of dit heeft geholpen. En het blijkt niet te werken, zo’n ego-project. Vonk pleit voor het doorbreken van de vicieuze cirkel (negatief zelfbeeld - behoefte aan bevestiging van anderen - zoeken naar goedkeuring - aanpassen aan verwachtingen van anderen - minder in contact met eigen waarden - negatief zelfbeeld – etc) door de eigen waarden te benoemen, voorop te stellen en daar vanuit te leven en werken. Dit doet ze in drie stappen. Om te beginnen: uitzoomen en naar binnen kijken; je commiteren aan je doelen en waarden en je ego-motieven laten voor wat ze zijn. Vervolgens het aanvaarden van de waarheid en werkelijkheid. Om tot slot bij de derde stap je uit te spreken, de toon te zetten en je te laten horen.

Kortom, werken en leven vanuit hoe wil ik zijn in plaats van wat wil ik hebben.

Tags: