CareerCentre
Best Practice 360° feedback methode
Vanaf de jaren negentig is steeds meer nadruk gelegd op prestatie en persoonlijke ontwikkeling binnen organisaties. De 360° feedback methode geeft het proces van beoordelen en evalueren van deze prestaties... Lees verder ›
Staat e-HRM software bij uw organisatie op de agenda? Kom dan naar de workshop “Orientatie op e-HRM”
Welke ingrediënten heb ik nodig om de HR processen zo optimaal mogelijk te digitaliseren? Als organisatie is het van groot belang om de juiste informatie te filteren die een bijdrage kunnen... Lees verder ›
Staat e-HRM software bij uw organisatie op de agenda?
Welke ingrediënten heb ik nodig om de HR processen zo optimaal mogelijk te digitaliseren ? Als organisatie is het van groot belang om de juiste informatie te filteren die een... Lees verder ›
Wat is functiewaardering en welke informatie genereer ik hiermee?
Wat is functiewaardering en welke informatie genereer ik hiermee? Functiewaardering is het indelen van functies in een rangordening, op basis van relatieve zwaarte van de functie. Er zijn veel namen en... Lees verder ›
Workshop Beoordelingscyclus
Wat is de CareerCentre Beoordelingscyclus en hoe kan dit het meest efficiënt worden geborgd? Een beoordelingscyclus is een centraal instrument in het binden en boeien van het personeel. Naast informele momenten... Lees verder ›
Informatiebijeenkomst Beoordelingscyclus en e-HRM Software
Wat is de CareerCentre Beoordelingscyclus en hoe kan dit het meest efficiënt worden geborgd? Een beoordelingscyclus is een centraal instrument in het binden en boeien van het personeel. Naast informele momenten... Lees verder ›
Informatiebijeenkomst Competentiemanagement & 360 graden feedback methodiek
Hoe richt je succesvol competentiemanagement in? Over competentiemanagement is al veel geschreven en informatie op internet te vinden, er wordt zelfs al gesproken over de verschuiving van competentiemanagement naar passiemanagement. Belangrijk... Lees verder ›
CareerCentre® Webbased Talentmanagement software
CareerCentre is webbased e-hrm software waarmee de selectie, beoordeling en loopbaan van medewerkers binnen een organisatie geoptimaliseerd wordt. De grondslag van CareerCentre® is historische en huidige informatie over competenties, talenten,... Lees verder ›