DenkProducties
Zelfpromotie
Vinger in de pap De informele organisatie is de plek waar ‘het gebeurt’. Formele machthebbers mogen de plannen dan wel maken, de informele sleutelpersonen bepalen of (en hoe!) die plannen worden... Lees verder ›
Pimp je afdeling
Z'n gangetje... Eigenlijk mag je niet klagen. Je leidt een afdeling, team of divisie met capabele mensen die elke dag weer doen wat ze moeten doen. Ze begrijpen waar jij als... Lees verder ›
Onzichtbaar Leiderschap
Trekt er iemand mee? Als leidinggevende bent u de aanjager in uw organisatie. U trekt de kar, u lost problemen op, u komt steeds met nieuwe ideeën. U bent de hardst... Lees verder ›
De psychologie van discipline
Afspraak is afspraak. Toch? Herkent u dit? U bent ervan overtuigd dat u een heldere afspraak heeft gemaakt met uw medewerker(s). De taak is helder, het doel is evident, de deadline... Lees verder ›
Ben Tiggelaars ‘5/95 Doorbraak!’
Een revolutie in de gedragswetenschap ... In de afgelopen jaren heeft er in het onderzoek naar 'menselijk gedrag' een ware revolutie plaatsgevonden. Een doorbraak die psychologen en andere gedragswetenschappers over de... Lees verder ›
Ben Tiggelaars ‘MBA in één dag!’
Ultrakort en tóch volledig! Is het mogelijk om 8 meter managementboeken in een seminar van 8 uur te behandelen? En ook nog tijd in te ruimen voor praktische tips waar je... Lees verder ›
Nee!- het seminar (nieuw!)
Heb je één minuutje … Een kantoor zónder deuren, zónder telefoon en zónder e-mail … soms zou je willen dat je hem had. Je hebt een drukke baan. Je hebt er... Lees verder ›
Onzichtbaar overtuigen
Automatische volgzaamheid Sommige mensen krijgen alles 'gedaan' bij anderen. Ze lijken een streepje vóór te hebben, weten anderen feilloos voor hun plannen in te zetten en hoeven nooit te zeuren om... Lees verder ›
IK! - de workshop
Een doorbraak in menselijk meesterschap Waan van de dag Menig dag ontpopt zich als een strijd om jouw aandacht: een stroef lopend project, gedonder tussen afdelingen, de directie die de maandcijfers nú... Lees verder ›
Klanten zijn eigenlijk net mensen!
Bestseller Jos Burgers maakt furore met zijn boek 'Klanten zijn eigenlijk nét mensen'. Dit vlot leesbare boek is in recordtijd tot bestseller uitgegroeid. In 2006 was het zelfs het best verkochte managmentboek van... Lees verder ›
Cultuurshock
We moeten vooruit! Uw organisatie zit midden in een lastig veranderproces. Uw mensen moeten hun oude (vastgeroeste) patronen loslaten en een nieuwe manier van werken omarmen. De cultuur moet 'om' en... Lees verder ›
Plug je afdeling
Weten jullie wel hoe goed wij zijn? Om gek van te worden! Zoveel tijd steek je in het ‘op de kaart zetten’ van je afdeling. Je leidt een team van goede... Lees verder ›
De psychologie van het Overtuigen
Sommige mensen krijgen alles 'gedaan' bij anderen. Op de één of andere manier raken ze telkens de juiste snaar waardoor ze iedereen voor hun karretje spannen. 'Overtuigingskracht' is grotendeels 'techniek'.... Lees verder ›