VMR Training en Coaching
Verzuim- en re-integratiegesprekken voeren
Verzuim- en re-integratiegesprekken voeren Minder verzuim door duidelijkheid en aandacht Bestemd voor Leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor het terugdringen van ziekteverzuim binnen hun organisatie, afdeling of team. Inhoud Ziekteverzuim van medewerkers levert... Lees verder ›
Zakelijk telefoneren
Zakelijk telefoneren Voor iedereen die telefonisch contact heeft met klanten Bestemd voor Alle medewerkers die streven naar een professionele presentatie aan de telefoon: van helpdeskmedewerker tot secretaresse en van klantenservice tot administratie. Inhoud Deze basistraining gaat... Lees verder ›
Work-life balance
Work-life balance Werken met plezier en energie Bestemd voor Iedereen die beter om wil gaan met het combineren van een uitdagende baan met een actief privéleven. Inhoud Veel mensen ervaren dat er van alle... Lees verder ›
Succesvol selecteren
Succesvol selecteren Werven en selecteren van nieuwe medewerkers: de juiste persoon op de juiste plaats! Bestemd voor Personen die zich bezig houden met het werven en/of selecteren van nieuwe medewerkers. Inhoud Als eerste staat het... Lees verder ›
Succesvol offertes schrijven
Succesvol offertes schrijven Haal meer opdrachten binnen door een verkoopgerichte offerte Bestemd voor Personen die regelmatig offertes schrijven of inschrijven op aanbestedingen en hun inspanningen tot meer opdrachten willen laten leiden. Inhoud Steeds vaker laten... Lees verder ›
Professioneel adviseren
Professioneel adviseren Meer impact op proces, gesprek en klant Bestemd voor Professionals die intern of extern adviseur zijn. Hierbij valt te denken aan: consultants, specialisten, stafmedewerkers, experts en beleidsmedewerkers. Inhoud Adviseurs hebben geen directe invloed... Lees verder ›
Persoonlijke effectiviteit
Persoonlijke effectiviteit Door meer zelfkennis betere resultaten en meer voldoening Bestemd voor Iedereen die meer inzicht in zichzelf wil verkrijgen en dit inzicht vervolgens wil gebruiken om resultaatgerichter en met meer voldoening te... Lees verder ›
Persoonlijke time management
Persoonlijk time management Bestemd voor Personen die meer grip op hun tijdsbesteding willen krijgen door inzicht en zelfmanagement. Inhoud Veel mensen wéten wel hoe ze hun tijdbesteding goed kunnen managen, maar doen het niet.... Lees verder ›
Omgaan met verschillende menstypen
Omgaan met verschillende menstypen Aansluiten bij uw gesprekspartner Bestemd voor Iedereen die met veel verschillende type mensen communiceert en in al deze contacten succesvol wil zijn. Inhoud Het succes van communicatie zit niet zozeer in... Lees verder ›
Omgaan met verbale agressie
Omgaan met verbale agressie Blijf bij uzelf en help de ander te kalmeren Bestemd voor Iedereen die in de werksituatie te maken heeft of te maken kan gaan krijgen met spanningsvolle situaties of verbale... Lees verder ›
Leidinggeven aan verandertrajecten
Leidinggeven aan verandertrajecten Veranderingen uitvoeren en begeleiden Het middle-management speelt een cruciale rol bij het implementeren van veranderingen binnen organisaties: het is de taak van dit managementniveau om de veranderingen zowel in... Lees verder ›
Leidinggeven aan professionals
Leidinggeven aan professionals Hoe kenniswerkers wel en vooral niet te managen Bestemd voor Mensen die leidinggeven aan (hoger opgeleide) professionals, of hier binnenkort mee starten. Inhoud In deze training gaan we allereerst in op enkele... Lees verder ›
Het verkoopgesprek 2
Het verkoopgesprek II Voor meer succes in alle facetten vanklantbewerking! Om succesvol als verkoper te zijn, is het van belang je eigen gedrag te kunnen aanpassen aan je gesprekspartner. Zowel in... Lees verder ›
Het verkoopgesprek
Het verkoopgesprek I De eerste stap naar meer succes! Een praktische basistraining voor iedereen die serieus omgaat met zijn commerciële buitendienstfunctie en zijn prestaties wil verbeteren. Deze opbouwende training geeft de deelnemer... Lees verder ›
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Functionerings- en beoordelingsgesprekken Gestructureerd, interactief en doelgericht evalueren Bestemd voor Leidinggevenden die hun vaardigheid in het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken willen vergroten; personen die op een gestructureerde wijze deze gesprekken optimaal willen... Lees verder ›