Dutch Dream Group

Vanaf haar oprichting (1991) is de Dutch Dream Group geheel gericht op de MKB ondernemer en zijn ondernemende managers. Begeleiding en advisering staat steeds in het teken van activering, groei en waardecreatie, van de mens én het bedrijf. Die langdurige ‘dubbele’ aandacht voor mens en bedrijf zit diep in de cultuur van de Dutch Dream Group. Alle adviseurs van de Dutch Dream Group erkennen het belang van de synergie tussen de doelen van het bedrijf en van haar ondernemer, managers en medewerkers. Die synergie creëert de energie die nodig is om met het bedrijf de onderscheidende plannen ook daadwerkelijk waar te maken. Op die gedachte zijn ook onze beproefde Consultancy concepten de ‘Ondernemende Organisatie’ en de ‘Prestatie Management Methodiek’ gebaseerd.

Recent werd de inzet van onze adviseurs door een klantrelatie als volgt omschreven:

“De adviseurs van de Dutch Dream Group begrijpen hoe je als ondernemer je team in dezelfde richting moet laten beweging om ‘kampioen’ te worden: Eerst moest ik zelf duidelijk weten wat mijn visie en doelen zijn en die moesten vervolgens door het hele team als uitdagend en passend worden ervaren. Toen dat het geval was kwam er veel gerichte energie vrij. Door een planmatige aanpak gericht op samenhang en prioriteiten in doelen en acties, hoef ik slechts incidenteel bij te sturen. Bij dat hele veranderproces kregen ik en mijn team prima begeleiding van de Dutch Dream Group”.

Een mooier compliment kon hij onze adviseurs niet geven: u zelf staat bij de Dutch Dream Group altijd centraal en samen met u werken we heel gericht aan de realisatie van uw persoonlijke en zakelijke doelen!

Corporate Financeweet zich in de markt te onderscheiden vanuit die ‘dubbele’ aandacht. Bijvoorbeeld bij het verkopen of opvolgen in een bedrijf speelt naast de zakelijke transactie ook de emotionele beleving een zeer belangrijke rol. Wij kunnen u een groot aantal referenties overleggen waaruit blijkt dat juist de gerichte aandacht voor het totale overname proces in het MKB sterk bijdraagt aan het slagen van de (uiteindelijke) transactie.

Bij (familie-)opvolging en MBO hebben wij een sterkt onderscheidende aanpak. We adviseren en begeleiden niet alleen de opvolger en de overdrager, maar maken samen met u van het opvolgingsproces ook een concrete groeistrategie voor het bedrijf. Opvolging is zo een nieuwe energie waarmee direct nieuwe groei wordt gecreëerd.

We durven ons 'dé MBI Specialist van Nederland' te noemen. Veel ervaren en gekwalificeerde managers vonden via onze 'Search en Match' activiteiten het juiste bij hen passende bedrijf. Wij bewijzen graag aan iedere MBI kandidaat dat er veel meer mogelijk is dan hij/zij van durft te dromen.