Let op: seminar is reeds verlopen.
- Zoek naar andere events over Leiderschap of Verandermanagement
- Bekijk andere events van deze aanbieder
Vier van de belangrijkste managementautoriteiten ter wereld
- Datum:
- 18 juni t/m 23 november 2010
- Soort event:
- Seminar
- Prijs:
- € 3885
- Onderwerpen:
- Leiderschap, Verandermanagement
- Organisatie
Focus Conferences
- Locatie:
- Nyenrode Business Universiteit
Komend seizoen wordt u in de gelegenheid gesteld te luisteren naar, te leren van en geïnspireerd te raken door dit excellente gezelschap van topmanagementsprekers. Zij geven aan hoe u innovatieve strategieën implementeert die leiden tot effectiviteit en groei in een uiterst competitieve omgeving.
Alle ondergenoemde managementautoriteiten komen speciaal naar Nederland om hun originele en steekhoudende denkbeelden met u te delen. En ze nemen daar de tijd voor. Alle seminars duren een gehele dag. Het is uniek dat vier managementautoriteiten van dit kaliber in één seizoen Nederland aandoen.Deze reeks van seminars brengt u in direct contact met de meest invloedrijke managementdenkers.
Zet uw wensen om in daden en verwen uzelf met een opleidingstraject van formaat. En let op: wanneer u zich inschrijft voor alle vier de seminars, betaalt u er slechts drie. Dit scheelt u € 1295,-.
Waarom deze vier bijzondere seminars?
Stephen Covey is de meest gevraagde managementspreker van deze tijd. Zijn boek ‘The 7 habits of highly effective people’ is het meest verkochte managementboek ter wereld. Hij maakt u vertrouwd met zijn laatste denken mede gebaseerd op zijn spiksplinternieuwe boek ‘Predictable results in unpredictable times’.
Marshall Goldsmith, wordt beschouwd als ’s werelds beste leiderschapscoach. Hij coacht menig CEO uit de Fortune 500. Zijn boek ‘What Got You Here Won’t Get You There’ werd in Amerika gekozen tot het beste managementboek van het jaar.
John Kotter van Harvard Business School, is vooral bekend door zijn 8-stappen model. Hij verkocht de meeste reprints van artikelen in de Harvard Business Review. Zijn boeken ‘Leading Change’ en ‘Our iceberg is melting’ zijn bestsellers van de 1e orde.
Wie Robert Quinn zegt, zegt verandermanagement. Hij is vooral bekend vanwege zijn concurrerende waardenmodel, dat erkend wordt als een van de belangrijkste modellen in de geschiedenis van het zakenleven. Zijn boek ‘Deep Change – Discovering the leader within’ werd wereldwijd een bestseller. Hij komt nu met nieuw materiaal, gebaseerd op zijn zojuist verschenen boek ‘Lift’.
Tags: Covey, goeroe, Goldsmith, innoveren, Kotter, Leiderschap, Management, Programma, Quinn, resultaten, Verandermanagement