Masterclass Veranderkunde

In deze tweedaagse van topniveau brengen wij vijf van de belangrijkste Nederlandse veranderkundigen bijeen. Bestsellende auteurs, hoogleraren en internationale consultants bieden de inspiratie en de vaardigheden die u nodig heeft om daadwerkelijk succesvolle veranderingen te begeleiden en te implementeren.
De Masterclass Veranderkunde verrijkt uw kennis van dit essentiële vakgebied, vanuit verschillende niveaus, binnen en buiten de organisatie.

Docenten
Dr. Rob van Es is consultant in de organisatiefilosofie en verbonden aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij zich specialiseert in ethiek en cultuurverschillen in internationale organisaties. Bij Sioo is hij o.a. betrokken als docent Organisatiediagnose in de SVO (Sturen en Veranderen van Organisaties) en als docent Professionele ethiek.

Hans van der Loo werkte bij verschillende adviesbureaus (&Samhoud, Pentascope) en is momenteel zelfstandig werkzaam. Hij is coauteur van de boeken ‘Plezier & Prestatie’ en ‘Kus de visie wakker’. Daarnaast is hij auteur van de audio-cd ‘Management topics: Soul management.’

Dr. André de Waal MBA is associate professor Strategic Management aan de Maastricht School of Management en academisch directeur van het Center for Organizational Performance, een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over high performance organisaties.

Prof. dr. ir. Mathieu Weggeman is hoogleraar Organisatiekunde aan de Technische Universiteit Eindhoven. Daarnaast is hij Chef Innovatie bij De Baak Managementcentrum, strategic associate van Squarewise en voert hij een eigen praktijk als bestuursadviseur.

Jeroen Busscher is consultant cultuurverandering en doceert creatieve processen aan de HKU. Hij begon als beeldend kunstenaar en theatermaker. Hij richtte Malgil op, het prijswinnende adviesbureau voor organisatiecultuur. Zijn nieuwste boek verschijnt in april: Troost voor werkende mensen, over lijden op de werkvloer.
 

Tags: HPO, interventies, Organiseren, veranderdiagnose, veranderen, veranderkunde, Verandermanagement