Your Leadership Development Program

Uitgangspunt van het Your Leadership Development Program is ondersteuning bieden bij het groeien in de richting van general manager. Voor een general manager is het van belang te leren kijken naar managementvraagstukken vanuit vele verschillende facetten. De kunst van managen is deze, soms zeer uiteenlopende facetten, met elkaar in verband te brengen vanuit een stevige persoonlijke verankering.

Om een stevige managementbasis te verkrijgen, willen wij met het Your Leadership Development Program een bijdrage leveren aan de volgende aspecten:
• het ontwikkelen van een persoonlijke en effectieve management- (c.q. leiderschaps-)stijl, met name in de beïnvloeding naar ‘beneden’ en naar ‘boven’;
• het ontwikkelen van een hoge graad van zelfbeoordeling van de eigen persoonlijke effectiviteit;
• het leren benaderen van managementproblemen vanuit multidisciplinair perspectief;
• het leren omgaan met en zich handhaven in multidisciplinaire teams;
• het verbreden van inzicht in strategietheorie en strategische beleidsvorming, en de consequenties hiervan naar andere business management disciplines;
• het verbreden van inzicht in de strategie, de waarden en normen binnen de eigen organisatie; met name gaat het hier om het vergroten van de bekwaamheid de eigen beslissingen te relateren aan de strategische issues van de eigen organisatie.

Aan de ene kant biedt het programma een leeromgeving waarin je je eigen leerbehoeften kunt managen, gerelateerd aan de eisen van je werkomgeving en je eigen loopbaanperspectief. Je kunt reflecteren op eigen sterktes en zwaktes, zowel op bedrijfskundig gebied, als ook op het gebied van managementvaardigheden en persoonlijke managementstijl.
Aan de andere kant biedt het programma een verkenning van een aantal managementissues vanuit de ‘buitenwereld’, zowel op kennisgebied, als ook op het terrein van managementvaardigheden en persoonlijke managementstijl.

Tags: high potential, intervisie, Leiderschap, leiderschapstalent, Managementstijl, manager, Organisatiekunde, persoonlijk leiderschap, Persoonlijke effectiviteit, strategie., strategische besluitvorming, Verandermanagement, zelfbewustzijn