Professioneel Interim Management

Tijdelijk leiderschap is een bijzondere vorm van leiderschap, die om een bijzondere benadering vraagt. Met dit programma wil Nyenrode Business Universiteit een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de rol van de interim-manager en interim-professional die leidt tot echte organisatiegroei. Interim-managers die organisaties ‘vis geven’ dat wil zeggen hun opdracht naar tevredenheid uitvoeren en daarnaast organisaties zelf willen leren vissen.

Het programma is gebaseerd op de jarenlange ervaring die Nyenrode inmiddels opgebouwd heeft door haar programma’s voor interim-managers en op empirisch onderzoek naar wat interim-managers succesvol maakt.

In het programma wordt de interim-manager in zijn opdracht ‘gevolgd’ van de start van de interim-managementopdracht t/m de afsluitingsfase en de next steps.

Centrale thema’s:
Organisatiesensitiviteit
De professionele interim manager kijkt in de breedte en in de diepte naar de onderliggende dynamische processen.

Methoden & Technieken
Een goede aanpak van de opdracht vergt dat de interim manager goede bedrijfskundige en inter-persoonlijke competenties bezit.

Persoonlijk meesterschap
Hoe geeft u als mens vorm aan de functie interim manager; hoe reageert u op situaties? Doorgronden van eigen patronen, gewoontes, karakter, kennis en ervaring is het fundament

Tags: Interim, Leiderschap, manager, tijdelijk