Training Persoonlijk Leiderschap

Doel
•Kennismaken met het gedachtegoed van enkele populaire managementdenkers;
•De vertaalslag maken naar de eigen (beroeps) praktijk;
•Groei in persoonlijke effectiviteit en leiderschap:
•inzicht in belangrijke leiderschapsprincipes.

Uitgangspunten:
Het gedachtegoed van o.a. Covey, Senge, Schulz von Thun, McLelland, Vandamme is leidraad voor deze training.

Kennisoverdracht:
De essentie van wat deze managementgoeroes te bieden hebben wordt kort en krachtig overgedragen, geïllustreerd met filmfragmenten en kleine oefeningen.

Toepassing:
Met verschillende werkvormen gaat u met dit materiaal aan de slag. De groep is klein genoeg om ruimte te bieden aan uw vragen. U gaat naar huis met concrete plannen.

Duur van de training: één dag
Groei in persoonlijke effectiviteit: nieuwe inzichten zijn het halve werk! Deze training is geen snelle oplossing voor alle problemen waar je tegenaan loopt, maar biedt inzicht in principes die werken. Tijdens de training wordt een begin gemaakt met aan de slag gaan met de wat je hebt geleerd en ontdekt. Daarom kiezen wij voor een krachtige eendaagse impuls om verder zelf mee aan de slag te gaan in plaats van een meerdaagse training in een duur hotel.

Tags: Communicatie, Covey, ijbergmodel, integriteit, Leiderschap, Leidinggeven, normen en waarden, ONTWIKKELING, Persoonlijke effectiviteit, pro-actief, Schulz von Thun, Senge, seven habits, synergie, time management, Vertrouwen